Работа очень нужна, на днях предстоит собеседование. Не должность моей мечты, не жажду работать в Пятерочке, но не в моей ситуации выбирать.
Если у кого-то есть тесты с ответами, поделитесь пожалуйста.
Если вы можете просто поделиться впечатлениями, то я буду крайне признательна. Расскажите в целом, что да как, стоит ли устраиваться.
Если вообще не при делах как там работа идёт (а были бы в курсе, то про собеседование не спрашивали бы) , то будьте осторожнее. В системе Х5(хозяева Пятёрочек, Перекрёстков и Каруселей) достаточно много работников. Даже есть как бы «кадровый резерв» — те продавцы, которые могли бы справиться с этой должностью. Если из «своих» не берут, а смотрят на сторону — значит не всё гладко.
Ну а тесты как бы стандартные. Они выясняют способность в математике, логике, нестандартному мышлению. Каким то образом ставятся баллы. Если наберёшь нужную сумму — всё в порядке. Судя по тому, какие девочки проходили тест — там совсем не сложно.
Прошел данное тестирование позавчера. Тест один и тот же на ЗДМ, ДМ и Супервайзеров. Состоит из 2-ух частей. 1-я : числовой тест. 20 вопросов. Вопросы на математические способности. Школьный курс вспоминать не надо. Какие либо формулы и теоремы тебе не понадобятся. Даются графики и таблицы, а к ним вопросы. И несколько вариантов ответов. Вообщем, я бы не сказал, что они очень тяжелые, но если в повседневной жизни мозгом редко пользуешься, то будет сложно. Вся сложность этого теста в том, что на эти 20 вопросов дается 15 минут. После того как 15 минут закончатся — тест заканчивается. И тебе засчитываются только те вопросы, на которые ты успел ответить.
Второй тест — вербальный. Для меня он оказался сложнее. Да и я не правильно подошел к его решению. Суть в следующем — тебе дается небольшой текст. И вопрос к нему. А рядом различные варианты ответов. Я читал вопрос и выискивал из текста ответ — так не делайте !!!
Прочтите вопрос — а потом читайте весь текст, вникая в его суть, со стороны заданного Вам вопроса. Если числовой тест я написал на 80%, то вербальный на 56%. Сижу жду звонка. Самое обидное, чтог прошел 2 круга собеседования. На втором круге, Директор кластера сказал, что я его полностью устраиваю. Оставалось лишь пройти тест. Причем по числовому больше чем уверен, что прошел, то 56 по вербальному — это по любому провал!
Надежда еще где то теплится, но думаю, что ответ будет не в мою пользу.
И еще: если собираетесь идти на этот тест, загуглите тесты SHL числовой и вербальный. Поройтесь, найдете похожие.
Удачи!
Прошел собеседования,тестирование в Пятерке на должность замдиректора магазина.
Уже на испытательном сроке мне накидали обязанностей,помимо тех,что оговорены в должностных обязанностях,мама не горюй))) Всё,что не успевал(или не хотел делать) дир,другой зам,скидывалось на меня. На вопрос какого буя получал в ответ,что твоя смена ты и делай. Директор всё на личные рспоряжения переводила.
Кто считает,что работа замдира это сидение за компом и перекладывание бумажек-вас ждет глубокое разочарование. Никто вам спокойно ковыряться в документации не даст. Постоянный поток постовщиков в течение смены с приемкой и проверкой их товара,прием-сдачи касс периодическое,контроль работы персонала,чтоб никто не проебывался(звезделюй вы первым получите),контроль ассортимента и ценников в зале в течении всей смены,подготовка и контроль проведения ло куевой кучи акций и самое любимое-ПРОСТО НЕИМОВЕРНОЕ КОЛИЧЕСТВО ФОТО И ПРОЧИХ ОТЧЕТОВ в течении всей смены.
Бонусом идет разрешение разных ситуаций с покупателями.
Я работал в таком темпе по 15-16 часов в свою смену.
В итоге, за первый месяц похудел на 10 кг. В последующие месяцы похудел ещё на столько же,может чуть больше. Самое интересное,что ни другой зам,ни директор,не худели😁
В таких магазинах воруют все. К сожалению,это так. От трехлеток до глубоких пенсионерок.
Был случай,спалил на выносе просто кучи шоколада одну еле ползующую с клюкой бабку. Так она это просекла,скинула весь шоколад из сумки и стартанула,как чемпион мира по бегу, к выходу на улицу. Я так в школе нормативы не сдавал по физре.
Персонал на чем только не ловил… Даже,когда сдачу-прием кассы они делали пытались сныкать пару-тройку купюр.
Через месяц ,для персонала самые напряжные смены стали,когда я выходил на работу😂 Еще через месяц им стало нравиться работать в мою смену,что отразилось и на их зп,в большую сторону.
Долго я там не проработал,морально меня не хватило на всё это.